FAQ

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アルバイト・契約社員・正社員をご希望の皆様へ
  高校生でも、応募できますか？
できます。すでに多くの仲間が働いています。　※一部できない店もあります
  他でアルバイトしていても、応募できますか？
できます。土日祝日の仕事が多いので、週末は結婚式場で、平日は他のアルバイト等かけもちもOKです。もちろん平日の仕事もありますよ。
  勤務先のお店には、どんなところがありますか？
ホテル内の宴会場、レストラン、結婚式場、ハウスウェディング、レストランウェディングなどがあります。仕事内容は料理のサービス・ドリンクのサービス等、お客さまへのおもてなしです。
  勤務地や勤務時間を指定することはできますか？
規定の範囲内であればできます。朝だけ、昼だけ、夕方だけ、家の近く、学校帰りなど希望を教えてください。 何でも相談してください。
  将来は飲食関連の企業へ就職したいのですが、アルバイトから正社員になることはできますか？
できます。当社にはそういったスタッフがたくさんいます。また、当社以外の企業にもご紹介しています。当社にて経験を積み、生かしてください。
  アルバイトや契約社員でも、雇用保険、社会保険（健康保険・厚生年金）に加入できますか？
契約社員は全員、加入できます。アルバイトは派遣先によります。
  アルバイトや契約社員でも、昇給はありますか？
契約社員は年１回あります。アルバイトは一定の勤務時間数に達すると昇給できます。
  飲食業界の知識や経験がありません。応募できますか？
全く問題ありません。人が喜ぶことをするのが好きな人なら、当社の環境でどんどん成長していただけます。当社にて目標を見つけましょう。
  どのような資格をもっていると優遇されますか？
資格は特に必要ではありませんが、「ホテル・レストランサービス技能検定」「ソムリエ」「ビバレジアドバイザー」などの資格を保有していると、業務請負先によっては歓迎される場合があります。
  応募してから内定までの流れを教えてください。また、内定までにどれくらい時間がかかりますか？
経験者は１週間以内に可否を決定しています。未経験者は、1カ月間の試用期間の後、決定します。なお、選考は履歴書（経験者はさらに職務経歴書）および面接で行います。
  現職のため勤務時間後または土日に面接を行っていただくことはできますか？
出来る日もあります。詳しくは採用担当までご相談ください。
  入社後のキャリアパスはどうなっていますか？
特に昇進・昇格体系があるわけではありません。その人の業績などによって決定しています。ちなみに、未経験者としてアルバイトで入社後、1年半後に社員となり、その1年半後にマネージャーに昇進した人がいます。
  将来は、自分のお店を持ちたいと思っています。入社後、独立を目指すことは可能ですか？
可能であり、当社としてはそのことも奨励しています。その為の経験等も当社にて蓄積してください。
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人材をお探しの企業様へ
  どういった人材がいらっしゃいますか？
当社社員はほとんどがホテル出身のスタッフです。 また、宴会・婚礼・レストラン各々にエキスパートがおり、様々なオーダーに対応させていただいております。アルバイトは学生主体で、女性が多数活躍しております。
  オーダーに対しての達成率はいかがですか？
1週間以上前にいただいたオーダーに対しては、ほぼ100％の達成率でお応え致しております。前日等の急なオーダーや当日の欠員に対しても、全力で手配し、そのほとんどは手配できています。
  料金はどのようになっていますか？
請負、派遣、紹介などの契約条件や内容によっても異なります。是非一度ご相談ください。名古屋でも低料金にてお応え致しております。
  常勤者やレギュラースタッフとして派遣していただけますか？
派遣させていただくことは可能です。条件などをお伝えください。
※必ずしも常勤者の設置が必要ではありません。
  追加のオーダーやキャンセルは受け付けていただけますか？
はい、当日のキャンセル以外は受け付けております。
※契約によっては、料金が発生する場合もございます。
  スタッフの研修について教えていただけますか？
契約によって異なりますが、社内にて研修施設、独自の研修システムを備えています。また、グループ会社にて企業コンサルティングも行っております。
※この他にもわからないこと、質問しておきたいことなどがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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